胡光宏，大連重工·起重集團有限公司設計研究院港機室的高級工程師、一級專家，遼寧省職工“十大創新能手”。近年來，他承擔了10多個企業港口機械重大項目的主任設計師及新產品的研發工作，通過技術創新，為企業創造（節約）價值800余萬元。
刻苦鉆研 敢挑重擔

2005年，企業為了開辟市場，決定投標寧波一家企業的251t門座起重機。當時，由于產品交貨期緊，設計周期短，想從國外引進技術，對方卻喊出高達九億韓元（折合人民幣700余萬元）的技術費。權衡利弊，領導下了死命令：自主研發，自主設計，限期半年。正是在這種毫無經驗，毫無資料的情況下，胡光宏主動請纓，擔當主任設計師，挑起了該項目的研發和技術論證工作，并立下了軍令狀。

接受該項目之初，其壓力可想而知。他超強度、超負荷的學習工作，如同一個堅強的鉚釘，硬生生地鉆進鋼板。有一次，他忘了時間，工作到了凌晨一點，在出門的時候，報警聲突然響起，驚動了門衛，差點把他當作“不速之客”。在以他為首的技術團隊夜以繼日的努力下，經過五個月的反復調研論證，提前一個月，圓滿完成了任務。投標會上，他不負眾望，以國內領先的技術，一舉拿下訂單。該產品投入運營一年來，以穩定、高效、環保、節能深受用戶好評。他卻在這短短半年里，體重下降10公斤，“成功”地瘦了身。

勇于創新 不辱使命

在800t固定回轉起重機投標中，他打破傳統設計理念，采用雙排夾套滾輪式回轉支承形式，配備更先進的中心軸樞水平定位系統。經過創新設計，該機較同類產品結構型式簡單可靠，占地空間少；整機維修方便、成本低；機構傳動效率高；節省了設備投資和地面碼頭投資費用。從方案到施工設計，形成了企業自身的技術優勢。正是依靠領先的技術，贏得了用戶的青睞，擊敗國內外諸多的強勁競爭對手，并一次性拿到金額高達1.4億元4臺同類型的起重機合同。其中800t核電廠固定旋轉式起重機是目前國內該機型中最大噸位起重機。它的生產制造，不僅使企業大噸位固定旋轉式起重機處于國內領先地位，也為企業發展開辟了更廣闊的生存空間。

近年來，胡光宏先后完成了 “抓斗卸船機負壓除塵系統” 科研開發項目；“散料碼頭設備成套技術”、“大型固定式回轉起重機”新產品開發項目；以及“標準型岸橋機構設計”、“核電站碼頭大型門座”、“AP1000核電站建設安裝用履帶起重機”等多項技術提升和新拓展產品課題。

言傳身教 盡心傳藝

胡光宏在繁忙的工作中，還承擔著帶徒弟的任務。對年輕設計員，他知無不言，言無不盡，毫不保留地將自己的經驗和技藝傳授給他們。同時，對年輕人在設計中所犯的錯誤，他也絕不姑息、縱容。

一次，他在審圖中發現，一個年輕設計員標注的焊縫不清楚，于是就讓他重新修改。他語重心長地說，“別看小小的焊縫，可關鍵了，許多禍患都根源于此，因為這樣很容易引發疲勞……”胡光宏不會講大道理，也說不出華麗的辭藻，卻用自己言行，詮釋了“老”設計員的責任。原本一個電話可以解決的事，他卻窮物之理，究其緣由，讓年輕設計員們知其然，更知其所以然。不管是小螺母，還是小焊縫，絕不含糊。近年來，在他的培養和帶動下，科室的年輕設計員的能力和水平有了很大提高。有的已擔當了大型固定旋轉式起重機等產品的主任設計師，并且取得了不凡的業績。

胡光宏對年輕的言傳身教不僅是在業務上，而且還體現在關愛上。一次，同事小張的母親生病住院，他悄悄把小張叫到一邊塞給他一千元錢。小張母親病愈出院后，找到科室領導表達感激之情，此事才被同事知曉。

胡光宏以企為家，愛崗敬業，無私奉獻，勇于創新的精神得到了領導和同事們的認可和肯定。在企業勞模表彰會上，他顯得格外平靜，他說，“我只是做了一名員工、一個設計人員該做的分內的事，是企業給了我空間，給了我展示作為的舞臺……”。