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中筑建工集團(tuán)有限公司成立大會(huì)在衛(wèi)華集團(tuán)召開

來源:全球起重機(jī)械網(wǎng)??人氣:5640
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214日,中筑建工集團(tuán)有限公司成立大會(huì)在集團(tuán)101會(huì)議室召開。衛(wèi)華集團(tuán)、中筑建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓紅安、俞有飛、韓柱安、苗紅、李全振、王曉東、韓翠娟等出席會(huì)議。

中筑建工集團(tuán)由河南中筑建設(shè)工程有限公司、長(zhǎng)垣華之尚置業(yè)有限公司、河南衛(wèi)華防腐工程有限公司、河南大方重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、河南大昌設(shè)備租賃有限公司、河南紳蘭居裝飾有限公司6家公司組建而成,旨在通過整合業(yè)務(wù)、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一管理,逐步形成規(guī)模效應(yīng),依托建筑總承包業(yè)務(wù)鏈,開拓外部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),形成衛(wèi)華新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

會(huì)上,衛(wèi)華集團(tuán)董事長(zhǎng)韓紅安代表董事會(huì)向中筑集團(tuán)的成立表示祝賀。他在講話中對(duì)中筑集團(tuán)提出了“三個(gè)希望、兩點(diǎn)要求”:

一、希望中筑集團(tuán)在繼承衛(wèi)華文化的基礎(chǔ)上,不斷增添新文化。衛(wèi)華與中筑雖處于不同行業(yè),但企業(yè)管理、文化是相通的。衛(wèi)華的誠(chéng)信、民主、道歉、快樂、創(chuàng)新等文化同樣適用于中筑集團(tuán)。同時(shí),中筑要根據(jù)建筑行業(yè)自身的特點(diǎn),逐步增添新的企業(yè)文化內(nèi)涵,助推企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、希望中筑做好衛(wèi)華集團(tuán)裝備制造業(yè)的延伸。衛(wèi)華進(jìn)駐建筑行業(yè)的12年、進(jìn)軍防腐業(yè)的4年里,已為中筑積累了良好的人才儲(chǔ)備。中筑集團(tuán)在衛(wèi)華“適度多元”戰(zhàn)略下實(shí)現(xiàn)重組,依托“中國(guó)防腐蝕之都”的區(qū)位優(yōu)勢(shì),以及本地豐富的建筑人才、管理經(jīng)驗(yàn)等,其發(fā)展讓人充滿信心。未來2-3年,中筑集團(tuán)將逐步把總部遷往鄭州,在更廣闊的平臺(tái)上參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),所以,中筑更要努力使自身在河南市場(chǎng)占有一席之地,在5-8年內(nèi)爭(zhēng)取獲得特級(jí)總包資質(zhì)。

三、希望中筑發(fā)揮自身特點(diǎn),快速被業(yè)界熟知認(rèn)可。

目前,中筑集團(tuán)的資質(zhì)、能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)等仍需完善和提高,只有認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)與不足,以優(yōu)點(diǎn)為發(fā)展切入點(diǎn),才能迅速成長(zhǎng)。例如工業(yè)建筑、鋼結(jié)構(gòu)建筑就是中筑集團(tuán)目前的優(yōu)勢(shì),積極爭(zhēng)取此方面訂單,將有助于中筑的快速成長(zhǎng)。

韓紅安對(duì)中筑集團(tuán)員工提出兩點(diǎn)要求:一是要以認(rèn)真、敬業(yè)的態(tài)度,切實(shí)按衛(wèi)華文化、建筑行業(yè)的特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作,使企業(yè)靠產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)、品牌優(yōu)勢(shì)等,在瞬息萬變的市場(chǎng)中立于不敗之地。同時(shí),基于今后中筑集團(tuán)高級(jí)管理人才從內(nèi)部選拔的原則,全體員工要更加努力工作,用能力、水平證明自身價(jià)值;二是要在工作中堅(jiān)守廉潔自律的底線。廉潔是衛(wèi)華的高壓線,任何人都觸碰不得,廣大員工要在做好本職工作的同時(shí),潔身自愛、清正廉潔,今后若有人因貪腐問題使公司蒙受重大損失的,公司將絕不姑息。

韓紅安表示,中筑集團(tuán)的成立,已代表著第一根樁基成功澆筑,相信在全體員工的努力下,在衛(wèi)華集團(tuán)強(qiáng)力的支持下,中筑必將崛起為一棟摩天大樓。

集團(tuán)總裁、中筑集團(tuán)董事長(zhǎng)俞有飛在闡述了中筑集團(tuán)成立的意義后,指明了中筑集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):在2014年實(shí)現(xiàn)銷售收入3.9億元,力爭(zhēng)達(dá)到5億元,五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售收入20億元,十年內(nèi)成長(zhǎng)為省內(nèi)、甚至國(guó)內(nèi)有一定影響力的建工集團(tuán)。

俞有飛在部署中筑集團(tuán)下階段的工作時(shí),提出了七點(diǎn)要求:

一要迅速完成中筑集團(tuán)的整合與組建工作。中筑集團(tuán)統(tǒng)一將辦公地點(diǎn)搬遷至西廠區(qū)是當(dāng)務(wù)之急,216日前要完成。中筑集團(tuán)推行扁平化管理、實(shí)施“雙總部”管理,目前總部在長(zhǎng)垣,在鄭州設(shè)立分總部,待鄭州的項(xiàng)目廣泛開展后,將逐步完成向鄭州的搬遷工作。

二要加快一級(jí)資質(zhì)的辦證工作。中筑集團(tuán)要在7月完成一級(jí)資質(zhì)的申報(bào)和審批,8月完成外部注冊(cè),以便各項(xiàng)工作的順利展開。

三要盡快理順內(nèi)部管理。中筑集團(tuán)重組后,要盡快建立績(jī)效管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、加大預(yù)結(jié)算管理力度、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的成本管理和控制,以及加強(qiáng)物資管理。

四要抓好市場(chǎng)開拓。中筑要發(fā)展,必須擁有大量外部項(xiàng)目、工程作支撐,搶抓訂單是重要任務(wù),尤其要抓質(zhì)量好的訂單;同時(shí),要加大承接力度,積極為明年做儲(chǔ)備。

五要積極做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。中筑公司要做好世紀(jì)城、蒲瑞宿舍樓等項(xiàng)目的建設(shè),加快衛(wèi)特、振業(yè)城、龍子湖等項(xiàng)目的開工;防腐公司加大業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)部的注冊(cè),加大自營(yíng)業(yè)務(wù)的管理,提高盈利水平;華之尚公司繼續(xù)做好房產(chǎn)銷售工作;大方鋼構(gòu)要盡快建設(shè)內(nèi)部鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目,并在今年加大對(duì)外經(jīng)營(yíng)。

六要堅(jiān)持安全施工,保證工程質(zhì)量。安全是衛(wèi)華所有工作的重中之重,是公司對(duì)員工、社會(huì)的一份責(zé)任,衛(wèi)華不要帶血的產(chǎn)值、銷售收入和利潤(rùn),中筑集團(tuán)要高度重視安全工作,同時(shí)按省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)做好衛(wèi)特項(xiàng)目;衛(wèi)華推行“質(zhì)量?jī)?yōu)先”戰(zhàn)略,中筑集團(tuán)要以質(zhì)量為核心競(jìng)爭(zhēng)力,從當(dāng)下做起,抓好每一項(xiàng)工程的質(zhì)量,為今后承攬工程任務(wù)助力增輝。

七要建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。目前中筑的人才隊(duì)伍較年輕化。人力資源部門要通過招聘,充實(shí)人才力量;通過組織專業(yè)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)能力;還要積極鼓勵(lì)廣大員工考取建造師等資質(zhì)證書;同時(shí),中筑要繼承衛(wèi)華“雷厲風(fēng)行、跑步前進(jìn)”的工作作風(fēng),有過硬的作風(fēng)才有更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。中筑集團(tuán)將在一年內(nèi),根據(jù)績(jī)效考核進(jìn)行人事調(diào)整,“有為才能有位,無為便要讓位”,希望廣大員工珍惜當(dāng)前的崗位平臺(tái),以飽滿的工作熱情,開拓進(jìn)取,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),為中筑的發(fā)展做出貢獻(xiàn),創(chuàng)造中筑集團(tuán)美好的明天。

衛(wèi)華集團(tuán)副總裁苗紅宣讀衛(wèi)華集團(tuán)關(guān)于任命中筑集團(tuán)副總裁、總工程師的決定。

中筑建工集團(tuán)高級(jí)副總裁曹彥忠主持大會(huì)并宣讀中筑集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事任免文件。

來自中筑建工集團(tuán)各子公司的全體人員參加了會(huì)議。

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