21日，“晉陽湖·數字經濟發展峰會之智能礦山建造論壇”在山西太原舉辦。其間，山西省工信廳、山西省能源局、山西省應急辦理廳、國家礦山安全監察局山西局、山西省煤炭工業協會及煤企負責人等一起到會。

官方數據顯示，憑借智能化改造，山西煤礦智能化工作面累計減人1350人，減人份額32.1%;已通過智能化項目評定的煤礦共有153座，產能為4.231億噸，占山西生產煤礦能力的38.5%。

山西省工信廳副廳長劉勇介紹，到2021年底，山西已建成智能化煤礦10座、智能化采掘工作面328處，煤礦智能化開采位居全國前列。

其間，山西煤礦智能化改造的巨大需求，吸引著很多行業龍頭企業入局。

山西省能源局副局長苗還利介紹，華為煤礦軍團全球總部落戶太原;我國移動聯合合作伙伴成立5G才智礦山聯盟;精英數智、科達自控等一批深耕煤礦智能化范疇的本土企業持續發力。

作為煤礦智能化的領軍企業，華為上一年發布了鴻蒙礦山操作系統(簡稱“礦鴻”)。21日當天，華為煤礦軍團資深專家肖宇彪表示，礦鴻為不同設備的智能化、互聯與協同提供了一致語言，初次完成一套系統覆蓋各種煤礦設備，通過一致協議讓不同廠家設備智能互聯互通。

實際上，從2017年開端，華為就和山西本土企業、科研院所等合作，打造多項智能礦山行業標桿。

作為北交所第一批上市公司，山西科達自控公司長時間深耕智能煤礦。山西科達自控公司董事長付國軍說，未來的采礦業必須背靠互聯網、物聯網等關鍵技能才能積極運用信息化所帶來的便當，最大程度下降安全事故、進步生產效率。

依據山西煤礦智能化路線圖，2025年，山西大型煤礦、災禍嚴峻煤礦及其他具備條件煤礦基本完成智能化;2030年，各類煤礦基本完成智能化。

對此，埃森哲大中華區資源事業部董事總經理李喆表示，2020年以來，全球礦業巨頭開端很多投入環保、可持續發展、低碳及氣候管理。我國煤炭行業將進一步進步集中度，同時加快智能化建造。

對于上述工業機會，李喆以為，煤礦智能化是一個多學科交叉融合的復雜問題，迫切需要一致技能體系，完成深度互聯互通，建立智能化礦山協同推進機制，并借鑒其他行業現有成熟的智能技能，將其使用在煤炭生產范疇。

針對即將到來的智能煤礦黃金期，劉勇鼓舞相關企業、科研機構推進煤礦智能由點上突破到面上推進，全面進步煤炭范疇智能化技能裝備水平，完成“挖煤賣煤不見煤”。我國新聞網

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