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下半年，咱們怎么應對當時鋼鐵職業面對的挑戰?怎么把面對的壓力轉換成凝集一致、會聚力氣的動力?未來開展的方向和展開的重點作業有哪些?與會職業專家、企業負責人從各自視點共享了應對當時商場嚴峻形勢的戰略。

面對行情難，有時候決計比黃金還要重要

進入2022年，鋼鐵職業面對的形勢較為雜亂，挑戰史無前例。數據顯示，本年上半年，我國鋼產量同比下降6.5%，經營收入同比下降4.65%，贏利總額同比下降55.47%，這是鋼鐵職業的“半年報”。

面對這份半年報，工業和信息化部原材料工業司副司長張海登表明，有時候決計比黃金還要重要。當時鋼鐵職業面對的困難是客觀存在的，但一起鋼鐵職業表現出了強壯的耐性。鋼鐵職業在邁向高質量開展的進程中，一定會遇到許多困難和挑戰，大家一定要堅定決計、不忘初心、堅持恒心，保證職業安穩運轉。

“鋼鐵工業的這種強壯耐性來自供應側結構性變革，來自咱們不斷鞏固去產能效果，謹防新增鋼鐵產能的工業環境。”張海登指出了深層原因，以為這種耐性表現在四個方面。一是雖然鋼鐵職業上半年經濟效益出現顯著下滑，但職業整體資產情況仍處于歷史較高水平，企業資產負債率同比下降，負債結構繼續優化。二是經過推進吞并重組，工業集中度繼續進步，抗風險才能不斷增強。三是職業自律在不斷加強，許多重點企業出臺了穩增加保運轉的辦法，有效安穩了商場運轉次序。四是立異開展才能顯著進步，如在綠色低碳、新材料、智能制作等方面不斷獲得新突破，開展質量不斷躍升。

國家開展變革委工業司一級巡視員夏農提出，本年年初以來，受國際環境雜亂嚴峻和國內疫情反復等因素影響，我國經濟面對較大下行壓力，特別是第二季度以來，鋼鐵職業平穩運轉面對艱巨挑戰。但是也要看到，我國長時間向好開展的基本面沒有變。

與會代表也表明，切身感受到鋼鐵職業進入了困難時期。但歷經大風大浪成長起來的鋼鐵職業，從不缺少“在危機中育新機、于變局中開新局”的底氣和實力。

堅持戰略定力，大企業要有擔任、有作為

線上線下(31.450,0.07,0.22%)，屏前屏后，談及鋼鐵職業下半年的方針，與會企業表明，咱們要把鋼鐵職業面對的壓力轉化成凝集一致、會聚力氣的動力，為鋼鐵職業健康開展和繼續繁榮不懈努力。

怎么面對鋼鐵職業出現的問題與困難?何文波表明，今天商場出現的問題不是突然發生的，不是偶然的，也不是黑天鵝，有其必定性。跟著我國經濟、社會的開展，跟著我國的城鎮化、工業化逐漸走向成熟，鋼鐵需求總量逐漸下降是一個必定的進程，僅僅時間、節奏和幅度會因為外部環境改變而有所不同。這一點全職業應該是有一致的。從這一點上看，也應該是有預備的。“一段時間的供需失衡塌不了天，過一段時間坐下來回頭看看，在職業最艱難的時刻，作為一個有影響力的企業是怎樣影響這個時期的商場和運轉的。面對嚴峻的商場形勢，大企業更要有擔任、有作為。”何文波如是說。

首鋼技能研究院黨委書記、榜首副院長朱國森表明，短期內，咱們應該放棄對商場的幻想，眼睛向內，苦練內功。對于首鋼而言，咱們將做好過苦日子、難日子、緊日子的預備，堅持依托技能立異，繼續打造“產品、質量、技能、服務、本錢”五大優勢，推進技能領先成為中心競爭力。

面對商場改變，江蘇沙鋼集團董事局常務執行董事、常務副總裁陳少慧表明，下一步將大力抓好“四個推進”：一是大力推進出產優化和接單優化。二是大力推進降本節支和挖潛增效，包含狠抓鐵前一體化降本、目標攻關降本、質量降損降本、設備費用支出采購降本、出售增效和回收利用增效。三是大力推進企業轉型晉級和高質量開展，包含加大技能投入和產品研制，抓好綠色低碳開展，抓好企業數字化轉型晉級。四是大力推進工業鏈安全和聯動開展。

在鞍鋼黨委副書記、總經理戴志浩看來，本年上半年，鞍鋼粗鋼、鋼材產量降幅均大于職業平均水平，贏利降幅小于職業平均水平，經過保供應、控本錢、拓商場、促變革，鞍鋼完成了安穩開展。可以看出，“扛起穩增加職責”，不僅是鞍鋼貫穿本年作業的中心，也是其大企業的擔任表現。

河北普陽鋼鐵總經理石躍強也表明，當時鋼鐵職業正在閱歷周期性動搖，所謂的“寒冬”不過是一個時節，關鍵是企業是否具備抵擋“冬天”的本領。“面對眼下的危機，咱們要堅定決計，堅持戰略定力，練好內功、硬功，做好自己的事。”他說道，盡管現在鋼鐵職業贏利進入階段性下降階段，但虧本僅僅暫時的，跟著自律性限產及粗鋼產量壓減方針落地，職業盈余情況將有所改進。

全面進步工業根底才能和工業鏈現代化水平

第三季度鋼鐵消費是否會好于第二季度?何文波表明，雖然第二季度在國內外各種不利因素的交互作用下，國民經濟出現了多年來罕見的低增加，但跟著全國疫情防控形勢整體趨于安穩，跟著國家和當地各項穩增加辦法逐漸落地、發力、收效，經濟開展現已開端出現企穩上升的氣勢。“從鋼鐵的視角來看，第三季將在第二季度的根底上出現逐漸改進的趨勢。根底設施出資效果在第三季度將得到顯著表現，房地產整體狀況趨于安穩，造船職業手持訂單足夠，汽車職業產銷量正在繼續上升，家電職業受房地產和出口影響依然較大，機電產品出口帶動鋼材間接出口的改變趨勢鋼協正在跟蹤剖析。整體上，下半年鋼鐵需求出現逐漸康復的態勢，但當時職業經濟運轉面對諸多困難和挑戰，未來開展面對較大的不確定性。”何文波這樣剖析。

在此時刻，鋼鐵職業企業怎么應對?戴志浩表明，要進一步和諧煉焦煤價格和供應;和諧長協煤炭合同完成，并在長協鐵路運力上予以支撐。

他呼吁要適度開釋關鍵焦煤品種產能，緩解國內資源嚴重壓力，平抑價格;進一步減輕企業稅費負擔，下降礦山企業稅賦，增加增值稅抵扣規模，將礦山企業置辦土地使用權、采礦權等納入增值稅抵扣規模。

陳少慧的答案是，沙鋼下半年將大力推進出產優化和接單優化、推進降本節支和挖潛增效、推進企業轉型晉級和高質量開展、推進工業鏈安全和聯動開展，尤其是要圍繞進步工業鏈安全，加強與協會及兄弟企業的協同聯動，強化工業鏈上下游戰略協同。與沙鋼相同，普陽鋼鐵在當時形勢下也愈加注重品種結構調整。石躍強表明：“普陽鋼鐵將遵從盈余原則，贏利高的要多產、贏利低的要少產，把一切出產資源利用到極限，從而完成贏利最大化。”

何文波以為，鋼鐵職業接下來的作業重心首先要落在處理三大痛點上，然后是兩大開展主題，即綠色低碳開展和智能制作方面的推進，包含繼續推進超低排放改造、全面策劃并加速推進鋼鐵職業碳達峰碳中和。

何文波表明，“1231作業重點”依然是咱們要繼續堅持的，但每個時期所花的精力要有所偏重。1即全面進步工業根底才能和工業鏈現代化水平這一根本任務，是根底;2是堅持綠色低碳開展、智能制作兩大開展主題，是方向;3是著重處理職業三大痛點即控產能擴張、促工業集中、保資源安全，是實際;4是繼續推進我國鋼鐵工業國際化進程，是未來。

談及鋼鐵職業未來，何文波充滿決計地說道，咱們有以習近平同志為中心的黨中央堅強領導，有工業鏈相對完整、商場化程度相對較高、技能自主性相對較強的工業優勢，具備準則有優勢、方針有空間、商場有潛力、工業有根底、出資有方向、變革有方針的有利條件，有供應側結構性變革以來堆集的底氣實力，有應對各種困難風險挑戰的豐厚經歷，完全有決計有決計、有根底、有條件推進鋼鐵職業平穩健康開展，再立異輝煌。人民政協報作者：記者李元麗

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鋼鐵職業

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