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“沃爾瑪“的成功法則

??來源:價值中國
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       作為世界頭號零售企業(yè)的沃爾瑪為什么會成功?

幾年來,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)一直關(guān)注著零售業(yè)態(tài)的歷史演變和發(fā)展趨勢。美國人彼得·克拉的《山姆·沃爾頓:十條準(zhǔn)則造就成功企業(yè)》,讓我們明白了什么是他成功管理的制勝之道

“沃爾瑪”的創(chuàng)始人山姆·沃爾頓(1918-1992),在密蘇里州的一個農(nóng)場里度過了貧困的童年。曾經(jīng)的窘迫生活教會了他節(jié)儉和持之以恒。從密蘇里大學(xué)畢業(yè)后,他在大型連鎖百貨J.C.Penny找到了一份工作,第一次接觸到零售業(yè)。二戰(zhàn)結(jié)束后,他從軍隊退役,在本·富蘭克林的一元店里干出了些成績。1962年,他決定在郊區(qū)開一家薄利多銷的大商場,但他的合伙人并不同意他的這一想法。沃爾頓力排眾議,創(chuàng)辦了沃爾瑪超市,并最終成就了零售業(yè)的傳奇。2002年,沃爾頓家族5位股東總資產(chǎn)達(dá)到了1029億美元。

今天,沃爾瑪是世界頭號零售企業(yè),擁有6000多家分店,從無名于美國企業(yè)500強(qiáng)到2002年將埃克森-美孚石油公司拉下馬,躍居《財富》500強(qiáng)的龍頭老大。2004年全球銷售額達(dá)2852億美元,每周光顧沃爾瑪?shù)念櫩陀?億4千萬人次,沃爾頓在他的《經(jīng)營一家成功公司:我的十條法則》一書中介紹了他的制勝方程式。

法則一:專注于你的企業(yè),你要比任何人都更加相信它。

憑借著對工作的激情,我克服了自身的許多缺點。我不知道你是否生來就有這種激情,但至少你能學(xué)著擁有它,但我肯定你非常需要它。如果你真正熱衷于你的工作,你會無時無刻地琢磨怎樣將它做到最好。很愉,你周圍的人也會被你的激情所感染到,就像流行感冒一樣。

法則二:和你的同事們分享利益,把他們當(dāng)成合伙人來看待。

反過來,他們也會將你當(dāng)成他們的合伙人,大家齊心合作產(chǎn)生的效益將大大出乎你的意料。平時只表現(xiàn)得像公司的一個家務(wù)總管一樣,不要隨意發(fā)號施令。鼓勵員工入股,允諾他們優(yōu)惠的股份和他們離休后的待遇。這是我們企業(yè)所做出的最成功決定。

法則三:激勵你的投資者。光是股份和現(xiàn)金還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

不斷地用新奇有趣的方法激勵、挑戰(zhàn)你的同事們。設(shè)定高目標(biāo),鼓勵競爭,然后為他們打分。和員工打賭,賭注要比較夸張。(1983年,山姆·沃爾頓許諾說,如果公司業(yè)績出現(xiàn)飛躍,稅前利潤達(dá)到8%,他就會在華爾街上跳夏威夷草裙舞。最后工作業(yè)績奇佳,他也兌現(xiàn)他的諾言,成為當(dāng)時一大新聞。)如果公司事務(wù)開始變得陳腐,將幾個經(jīng)理互調(diào),保證他們時刻有競爭意識。永遠(yuǎn)不要讓別人猜到你的下一個把戲是什么。

準(zhǔn)則四:盡可能多地跟你的合伙人交流。

他們知道的更多,也就更能理解你;他們更理解你,對公司的事務(wù)也就更上心;他們一旦真正開始上心,以后就會堅持不懈地做下去。如果你總對合伙人隱瞞一些事,他們就會認(rèn)為你并沒真正把他們當(dāng)成合伙人。這可能非常危險,并最終讓你的競爭對手得益。

準(zhǔn)則五:感謝員工對公司所做的恭獻(xiàn)。

一張支票和一份股份往往可以買來他們的忠誠。但每個人都希望被別人感謝,尤其當(dāng)我們做了些引以為豪的事情。一句真誠合適的表揚(yáng)所起的作用往往是別的東西所無法替代的,而且完全免費(fèi)。

準(zhǔn)則六:成功時慶功,失敗時也不忘幽默感。

你不要表現(xiàn)過于嚴(yán)肅,放松一些,你周圍的人也都會感覺放松。公司受挫時,你可以戴上面具唱一龏傻歌,然后讓你周圍的人一起唱。總是要表現(xiàn)出你的熱情來,但不要再去華爾街跳草裙舞了,因為我已經(jīng)做過了。這種做法常常很重要,也很有趣。同時來迷惑了你的對手:“我們?yōu)槭裁匆盐譅柆數(shù)倪@些傻冒當(dāng)成競爭對手呢?”

準(zhǔn)則七:認(rèn)真聽取公司里每個人的意見,并想辦法鼓勵他們多說。

和顧客交談過的員工往往能發(fā)現(xiàn)許多真實存在的問題,你最好能和他們多交流,這樣才能保證產(chǎn)品品質(zhì)。讓公司上下都感覺自己對公司有種責(zé)任感,使好想法像氣泡一樣不斷從公司里冒上來。對員工的任何意見都要認(rèn)真對待。

準(zhǔn)則八:服務(wù)超乎顧客的期待。

如果你能做到這一點,他們就會不斷地再來買你的商品。只滿足他們的要求?不,還要再做得多一些。顧客投訴怎么辦?找借口?不,道歉。讓顧客感覺你同時很感激他們,因為他們的建議使你可以改進(jìn)自身。我的最重要的兩句話是我為第一家沃爾瑪所寫的兩句標(biāo)語:“滿足需求”和“他們還在那兒,是他們使我們與眾不同。”

準(zhǔn)則九:比你的競爭對手更會節(jié)省開支。

這就是你常常發(fā)現(xiàn)的競爭優(yōu)勢。25年來沃爾瑪一直是美國最大的零售商,同時我們在這行里節(jié)省開支方面也是排名第一。如果你的企業(yè)高效利用資源的話,你仍可以從不斷的挫折中恢復(fù)元氣;相反,你的企業(yè)甚至?xí)谌缛罩刑鞎r跨掉。

準(zhǔn)則十:另辟蹊徑,與眾不同。

不要去看那些過時的智慧箴言。如果大家都向同一方向走的話,這正是你挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念,和他們走相反方向的好機(jī)會。但是你要準(zhǔn)備好即將承受的巨大壓力和可能讓你動搖的眾家言論。比如在這么多年里,我所聽到的最多的一句話就是“在少于五萬人口的小鎮(zhèn)上,一家打折店沒法長久經(jīng)營。”

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