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天橋起重總經理工作細則

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第三十條 總經理辦公會與會人員應充分發表意見,并由會議秘書作好會議記錄。

總經理綜合各方意見,并對所議事項作出決定。

第三十一條 總經理辦公會議議題由總經理確定,總經理辦公會議的主要內容是:

貫徹落實董事會的決議和工作部署;研究落實監事會的有關決議;研究制定公司生產、

經營、財務、投資、科技、對外合作、安全環保、人員培訓等月度、季度、年度計劃

及實施辦法;決定授權范圍內的人事任免及獎懲事項;研究部署公司日常各項重要工

作;擬訂內部管理機構、分支機構設置方案;擬定公司基本管理制度和標準規范;討

論總部部門提請研究的重要問題;督查協調各部門工作;其他需經總經理辦公會議討

論研究的事項。

 

 

第六章 督 查

 

第三十二條 總經理責成相關部門按督查催辦制度和程序,對有關重要事項進行督

查催辦。

第三十三條 督查內容包括:總經理辦公會議議定的事項,總經理及副總經理、財

務總監對文件簽報的重要批辦意見,以及其它需督辦事項。

 

 

第七章 報 告

 

第三十四條 總經理應向董事會或應監事會的要求定期和不定期報告董事會、監

事會決議落實情況,公司重大合同的簽訂和執行、資金運用和盈虧情況。總經理向董

事提供必要的信息和資料,主要包括:公司生產經營、財務、科技、投資、安全環保

 

 

等工作報告,以及董事會和監事會認為必要的信息和資料。

第三十五條 總經理班子成員任職期內,定期向公司申報其所持公司股份;在任職

期以及離職后六個月內,不得違反法律、法規和公司章程規定轉讓其所持公司股份。

 

 

第八章 考 核

 

第三十六條 總經理班子成員接受董事會考核;若違反法律、法規和公司章程規定,

致使公司遭受損失的,應承擔相應責任。

第三十七條 公司建立公正透明的部門和分(子)公司負責人績效評價標準和程序,

建立部門和分(子)公司負責人的薪酬與績效和個人業績相聯系的激勵與約束機制。

 

 

第九章 附 則

 

第三十八條 本細則的制定和修改經董事會審議通過后生效。

第三十九條 本細則的解釋權屬于董事會。

株洲天橋起重機股份有限公司

二○一一年八月三十日

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