俗話說：“有志者，事竟成。”這里的志，是大志，是雄心壯志，是崇高的理想。
  
    志向作為一種價值目標，它能夠激發人們的意志和激情，產生一種強大的精神動力，激勵人們以積極、主動、頑強的精神投身于生活、工作，只有有遠大志向的人才能對人生抱有積極向上的進取精神和樂觀態度，才能對工作抱有無限的熱忱。立志、工作、成功，這是人類活動的三大環節，是事業發展的規律。
 
    卡耐基認為，立志是踏入事業的大門的開始，勤于工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭就有成功在等待著你。因此，立志是事業成功的前提和關鍵。有多大的志向，就會有多大的成就。沒有什么是想不到的，只有做不到。一個人有什么樣的志向，很可能就能有什么樣的事業。 

    我們要想正確地評判一個人未來的職業生涯，就應該了解他的志向是什么。
 
    以國家民族的興亡為己任的人：
 
    這種人必然心憂天下，不會僅滿足于一方小天地。他們多精力充沛，在遇到挫折和磨難的時候，能夠頑強地堅持下來，從而渡過難關。這樣的人的時間觀念大都很強，時間對于他們來說是寶貴的，不會輕易浪費時間。而且他們的應變能力比較突出，在面對任何一件比較棘手的問題時，都能夠保持沉著冷靜，認真地思考應對的策略，懂得如何進退，保全自己，所以國家的興旺，民族的振興等也往往和他們的命運緊密地連接在一起，這種人就是古人所認為的那種“天將降大任于斯人也”的大人物。
 
    以個人出人頭地為志向的人：
 
    一定不會碌碌無為，而會加倍努力、奮進，做個成功的人。這種人多希望自己的表現與眾不同，并且具有一定的影響力，能夠吸引他人的目光。另外，由于想出人頭地，所以他們往往有很強的取勝愿望，希望把他人遠遠地拋在后面，自己永遠保持第一名的優勢。而且，他們有較強的自主意識，希望走一條完全屬于自己特色的事業之路。但是，雖然這樣的人表面上可以得到大家的贊美和肯定，但是表現欲望太顯露，人際關系并不是他們自己認為的那么好，實際的情形是這種贊美和肯定并不是發自內心的。
 
    相比之下，很多人如同井底之蛙，對自己的要求就只有井口那么大一點，只想著有吃有穿，有個工作就好。這樣的人，如果能夠成功也絕對是偶然。他們每天都覺得自己這樣已經夠了，很容易自我滿足，漸漸地失去了動力，就再也不想去走出井底了。這樣的人擁有的也就只有井口那一片天了。